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台积电计划让员工每周多放一天假以减支出
(2008-12-12)
 
  半导体产业发展前景混沌不明已非一两天之事,但近期又有消息传出,台湾地区晶圆龙头大厂台积电将全面减薪,大幅减少明年资本支出。据台湾媒体报道,台积电表示,在产能利用率不高的情况下,公司确实鼓励同仁休假,未来也不排除每周多放一天“行政假”,虽然没有正面宣布减薪,但也是有影响到员工薪水的可能性。
  根据《XFN-ASIA》外电报道,台积电已通知各部门负责人,透过裁员或强制无薪休假方式削减20%的成本。其实,台积电CEO蔡力行早在11月中就已经透露,为了应对此波不景气,公司目前不排除任何节省成本的措施,台积电也响应说明“人事冻结,但特殊需要职缺仍有弹性”。
  台南科学园区的台积电员工私下透露,公司目前已开始采取“做三休四”的轮休方式,未来甚至可能全面减薪;台积电发言人曾晋皓表示,目前新竹科学工业园区生产在线的作业员仍维持“做二休二”;至于是否减薪,因为每个人对于减薪的定义并不相同,例如公司鼓励同仁休假,也有考虑每个星期多放一天“行政假”,对于先前没有累积休假的员工来说,薪水确实可能受到影响。
  台积电强调,目前只是在考虑能够节省成本的相关做法,并没有公布正式的员工休假、减薪甚至裁员的全盘措施,但在政策还没公布之前,也不排除任何的可能性;无论如何,台积电仍会考虑到员工的生活和生计,毕竟年关将近,任何非正式消息都有可能影响到员工的心情。
  台积电早前已经公开表示,第4季度营运表现将大幅衰退,预估第4季度营收为新台币690亿至710亿元,较第3季度的929亿元衰退23%-25%。外资分析师也指出,台积电明年第1季度的产能利用率恐降低至55%-60%,出货量下滑超过30%。
  台积电表示,目前产能利用率确实不高,因此任何节省成本的作法都在考虑当中
 
 资料来源:XFN-ASIA
 
 
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