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| 台积电计划让员工每周多放一天假以减支出 |
| (2008-12-12) |
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半导体产业发展前景混沌不明已非一两天之事，但近期又有消息传出，台湾地区晶圆龙头大厂台积电将全面减薪，大幅减少明年资本支出。据台湾媒体报道，台积电表示，在产能利用率不高的情况下，公司确实鼓励同仁休假，未来也不排除每周多放一天“行政假”，虽然没有正面宣布减薪，但也是有影响到员工薪水的可能性。
根据《XFN－ASIA》外电报道，台积电已通知各部门负责人，透过裁员或强制无薪休假方式削减20％的成本。其实，台积电CEO蔡力行早在11月中就已经透露，为了应对此波不景气，公司目前不排除任何节省成本的措施，台积电也响应说明“人事冻结，但特殊需要职缺仍有弹性”。
台南科学园区的台积电员工私下透露，公司目前已开始采取“做三休四”的轮休方式，未来甚至可能全面减薪；台积电发言人曾晋皓表示，目前新竹科学工业园区生产在线的作业员仍维持“做二休二”；至于是否减薪，因为每个人对于减薪的定义并不相同，例如公司鼓励同仁休假，也有考虑每个星期多放一天“行政假”，对于先前没有累积休假的员工来说，薪水确实可能受到影响。
台积电强调，目前只是在考虑能够节省成本的相关做法，并没有公布正式的员工休假、减薪甚至裁员的全盘措施，但在政策还没公布之前，也不排除任何的可能性；无论如何，台积电仍会考虑到员工的生活和生计，毕竟年关将近，任何非正式消息都有可能影响到员工的心情。
台积电早前已经公开表示，第4季度营运表现将大幅衰退，预估第4季度营收为新台币690亿至710亿元，较第3季度的929亿元衰退23％－25％。外资分析师也指出，台积电明年第1季度的产能利用率恐降低至55％－60％，出货量下滑超过30％。
台积电表示，目前产能利用率确实不高，因此任何节省成本的作法都在考虑当中
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| 资料来源：XFN－ASIA |
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